Anwendungsbereiche: Beziehungsthemen und Teamkonflikte
Mediation & Konfliktberatung gepaart mit Personal-Coaching-Know-how
1. Konflikte in privaten Beziehungen
Beziehungsschwierigkeiten oder Familienstreit
Ich helfe Ihnen dabei, mit einer einer professionellen und wertschätzenden Konfliktberatung, Mediation oder einem Konfliktcoaching Ihre Beziehung wieder zu stabilisieren oder sogar zu vertiefen. Denn in dem gemeinsamen Prozess können Sie in einem geschützten Rahmen über schwierige Themen und Gefühle offen sprechen und ein tieferes gegenseitiges Verstehen entwickeln. Ich unterstütze Sie, respektvoll miteinander umzugehen, gleichermaßen Gehör zu finden und für beide Seiten tragfähige, "sich richtig anfühlende" Lösungen zu erarbeiten.
Weil private Beziehungen besonderen Halt geben, wiegt ein Konflikt im privaten Umfeld für viele Menschen besonders schwer. Er ist manchmal emotionaler als Konflikte im Berufsleben und wirkt sich daher unter Umständen noch stärker auf die Beteiligten selbst und auch auf ihre Umgebung aus. Wie beispielsweise auf Kinder, den Arbeitsplatz oder den Freundeskreis.
Durch ein Konfliktcoaching werden Sie sich selbst und Ihre/n Partner:in auf einer zusätzlichen Ebene kennen lernen, Handlungen und Reaktionen verstehen. Etwa "Was ist es eigentlich wirklich das mich oder die anderen Person triggert?". Somit gewinnen Sie einen maßgeblichen Baustein für eine gemeinsame Lösung.
2. Konflikte im Unternehmen – Konflikte am Arbeitsplatz im Team
Situationen im Unternehmen, bei denen eine Mediation oder Konfliktberatung weiterhilft.
- Konflikte zwischen Kollegen
- Auseinandersetzungen im Team
- Konflikte zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden
- Verdeckte Konflikte
- Mobbing
- Sich mit dem Konfliktthema im Kreis drehen
- Fortgeschrittene Konflikte
- Projektverschleppung aufgrund von Konflikten
- Arbeitsausfall begründet auf Konflikten
- Ungleiche Konfliktparteien
- Gender-Konflikte
- Abgebrochene Kommunikation – "Funkstille"
- Hochgekochte Emotionen
Warum eine Mediatorin sinnvoll ist, die gleichzeitig Persönlichkeitscoach ist
Durch mein Selbstverständnis und Know-how als Coach schaue ich in meiner Konflikt- und Beziehungsberatung auf die Bedürfnisse, die hinter den Positionen beider Parteien liegen. Gemeinsam beleuchten wir sie, um die wirklichen Beweggründe der/des anderen zu verstehen. Dies ist die Basis für Lösungen, die sich für Sie beide gut anfühlen und erst dadurch nachhaltig werden.
Ich unterstütze Sie neutral und wertschätzend in folgenden Situationen:
- Beziehungskonflikt/Paarkonflikt, Auseinandersetzungen mit dem/der Partner:in (u.a.: Rollenverteilung, Kindererziehung, Treue/Fremdgehen, Arbeitsteilung, Kommunikation, ...)
- Familienstreitigkeiten/Familienkonflikt (u.a.: Stress, Schule, Arbeitslosigkeit, Schwiegereltern, ...)
- Konflikt unter Geschwistern (u.a.: Kümmern/Pflege der Eltern, "Altlasten", ...)
- Nachbarschaftsstreit
- Abgebrochene Kommunikation – "Funkstille"
- Hochgekochte Emotionen
Sie möchten Ihre Fragen klären oder mehr erfahren?
Für ein Kennenlernen rufen Sie mich gern an oder senden Sie mir eine Mail.
040 – 88 12 88 38 | 0172 – 417 41 58 | E-Mail
