Anwendungsbereiche Mediation & Konfliktberatung

1. Konflikte im Unternehmen – Konflikte am Arbeitsplatz

Situationen im Unternehmen, bei denen eine Mediation oder Konfliktberatung weiterhilft.

  • Konflikte zwischen Kollegen
  • Auseinandersetzungen im Team
  • Konflikte zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden
  • Verdeckte Konflikte
  • Mobbing
  • Sich mit dem Konfliktthema im Kreis drehen
  • Fortgeschrittene Konflikte
  • Projektverschleppung aufgrund von Konflikten
  • Arbeitsausfall begründet auf Konflikten
  • Ungleiche Konfliktparteien
  • Gender-Konflikte
  • Abgebrochene Kommunikation – "Funkstille"
  • Hochgekochte Emotionen
Konflikt am Arbeitsplatz zwischen zwei Männern. Sie gestikulieren. Konfliktfolgen im Unternehmen stoppen.

2. Konflikte im Privatleben

Paar, Frau und Mann, drehen sich im Streit voneinander weg. Konfliktberatung ist eine Lösungschance.

Weil private Beziehungen besonderen Halt geben, wiegt ein Konflikt im privaten Umfeld für viele Menschen besonders schwer. Er ist manchmal emotionaler als Konflikte im Berufsleben und wirkt sich daher unter Umständen noch stärker auf die Beteiligten selbst und auch auf ihre Umgebung aus. Wie beispielsweise auf Kinder, den Arbeitsplatz oder den Freundeskreis.

 

Mit Hilfe einer professionellen Mediation oder einem Konfliktcoaching können Sie größeren Schaden abwenden und Beziehungen wieder stabilisieren und sogar vertiefen. Denn während der Mediationsphasen kann in einem geschützten Rahmen über schwierige Themen und Gefühle offen gesprochen werden. Ich unterstütze Sie dabei, respektvoll miteinander umzugehen, gleichermaßen Gehör zu finden und für beide Seiten tragfähige, "sich richtig anfühlende" Lösungen zu erarbeiten.


Als Mediatorin gemäß Mediationsgesetz und Konfliktcoach unterstütze ich Sie in folgenden Situationen.

  • Beziehungskonflikt/Paarkonflikt, Auseinandersetzungen mit dem/der PartnerIn (u.a.: Rollenverteilung, Kindererziehung, Treue/Fremdgehen, Arbeitsteilung, Kommunikation, ...)
  • Familienstreitigkeiten/Familienkonflikt (u.a.: Stress, Schule, Arbeitslosigkeit, Schwiegereltern, ...)
  • Konflikt unter Geschwistern (u.a.: Kümmern/Pflege der Eltern, "Altlasten", ...)
  • Nachbarschaftsstreit
  • Abgebrochene Kommunikation – "Funkstille"
  • Hochgekochte Emotionen

Sie möchten Ihre Fragen klären oder mehr erfahren?

Für ein unverbindliches Kennenlernen rufen Sie mich gern an oder senden Sie mir eine Mail.

 

040 – 88 12 88 38 | 0172 – 417 41 58 | E-Mail